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    陈绝翻看着这份灯光秀的设计方案，顿时感到眼前一亮。

    对比起传统的矩阵LED而言，薄膜式的柔性OLED屏幕更具高科技感。

    因为它更轻薄，分辨率更高，近看不会感觉到类似MC像素风的拉胯质感。

    这种脑洞大开的创意，也让陈绝忍不住感叹：“还是得靠集思广益，光凭我一个人可想不出这么优秀的方案！”

    于是乎，在翻看完这针对魔方工厂外立面的设计方案后，陈绝就特意点开了这位叫‘钱云’的新员工简历。

    见对方年龄只有28岁，但是根据后台给出的测评等级居然达到了P5。

    简历上显示，钱云入建筑设计行业虽然不到5年时间，却已经拿了三个国内各类建筑设计领域的奖项。

    虽说不是国内建筑领域最高的鲁班奖，最大的也就是省一级的评奖，而且作品大多都是获得了入围资格和陪跑的优秀奖。

    但是比起其他人的从业履历，足以可见这钱云的水平，确实比来应聘的普通员工要强不少。

    “钱财动人心！砸钱不一定有用，但是不砸钱肯定招到这种有水平的高级员工。”陈绝见状脸上露出了欣慰的笑容，他觉得自己这钱没白花。

    顺手给这钱云的岗位评分调到了P8，备注了一下‘重点培养’。

    因为陈绝打算让对方专门细化这份灯光秀的设计方案。

    毕竟应聘测试的上机操作时间很短，能现场赶工出来的设计方案都只有草稿和粗略大纲。

    除此之外，陈绝趁着去魔都的路上还特意去网上搜了搜有关柔宇科技公司的近况信息。

    他发现这家曾经被炒作到估值500多亿的柔性屏独角兽企业，居然已经在今年6月份申请了破产重组。

    具体破产的原因五花八门，有说是冲击IPO上市失败，外加疫情期间资金链断裂，内部长时间拖欠薪资才被员工们爆料到了互联网上。

    也有说柔宇科技的经营没有确定的盈利大方向，外加创始人独断独行不愿意稀释股份拒绝了很多投资人，终端产品推了一个又一个但是投放到市场都是反应平平。

    以至于整个企业长期靠融资举债度日，最后不被市场看好，缺少了资金注入这才引起了爆雷。

    不过这些明面上的各路小道消息，并没有让陈绝望而却步。

    反而让他对这家曾经的柔性屏独角兽企业有点心动了起来。

    “破产了？那不是和我之前创业失败一样！要是把柔宇科技打包买下来，专门生产柔性屏供给方块科技来做终端……”

    这突发奇想的念头一起，陈绝就给戴诚发了条消息。
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