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    “时间，人才”

    这可能是高等研究院最缺的东西。

    就例如普林斯顿高等研究院，上世纪，由于爱因斯坦，冯·诺依曼、哥德尔、奥本海默等这些学者，成为了世界级的学术圣地。

    不是说修一堆建筑在那里摆着，再找一些学者，照搬普林斯顿模式，一个学术圣地就应运而生。

    说得直观一点。

    没有诺奖得主，有诺奖得主，或者有10位诺奖得主。

    这就是底蕴之间的差距。

    可不要小瞧顶尖学者对一个学术基地的影响作用。

    “高等研究院的事情，我改天找老季聊聊，看他那边有什么想法。”

    许青舟指腹从洁白细腻的大长腿上滑过，季云石在管理上肯定比他有经验。

    “现在最重要的还是可控核聚变的人才招聘。”

    研究所的招聘工作已经全面启动。

    除了夏国本土的学者，还收到了不少大洋彼岸的简历，以青年专家居多。

    许青舟对此倒是理解，资深学者在海外已建立实验室和团队，回国需重建研究体系，但国际顶尖团队合作网络很难迁移，影响学术产出效率。

    许青舟捏了会儿脚，准备起身上楼去做做计算。

    宋瑶眼疾手快，揪住许青舟衣角：“许青舟，你不觉得下雪天两个人应该抱团取暖吗？”

    “还有份数据分析没做出来。”

    许青舟无奈。

    “你已经在实验室泡了4天。”宋瑶提醒，说好的劳逸结合，这家伙天天肝实验。

    “我今天已经休息了。”

    “在沙发上当废人才叫休息。”

    “在客厅傻坐着很无聊，这样吧，你要不想些其它办法把我留下，比如穿个吊带什么的”

    许青舟帮宋瑶出主意。

    他可记得上次这丫头买了好几件不错的小吊带。

    “我可以给你表演夺命剪刀脚。”

    宋瑶面无表情。

    　　


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